欠薪、少給加班費都上榜！　北市158家企業遭罰738萬元

台北市勞動局公布今年9月違反《勞動基準法》裁罰結果，共有158家事業單位遭裁處，總罰鍰金額達738萬元。其中，違規情形以工資未全額給付最多，其次還包括未逐日記載勞工出勤至分鐘、未依規定給例假或休息日，以及未依法給付延長工時工資等。

勞動局統計，9月罰鍰金額前5名事業單位，依序為火星貓科技股份有限公司45萬元、裕利股份有限公司40萬元、印度商威普羅股份有限公司台灣分公司22萬元、美德耐股份有限公司20萬元，以及歐立達股份有限公司17萬元。

其中，火星貓科技股份有限公司因工資未全額直接給付勞工，5年內第3次違反《勞動基準法》第22條第2項規定，且有反覆遲延給付或未給付工資情形。勞動局審酌其故意違法情節及應受責難程度較高，依台北市統一裁罰基準加重處分，裁罰45萬元。

從整體違規態樣來看，工資未全額給付共有43家，為最多；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘有33家；未依規定給予勞工例假日或休息日有32家；未依法給付平日延長工時工資有25家；未依法給付休息日延長工時工資則有16家。

勞動局表示，未來將持續透過各項專案檢查，監督事業單位遵守《勞動基準法》，維護勞工權益。勞動局也提醒，雇主除應依法給付工資，也應妥善補充人力、避免勞工超時加班，並給予足夠休息，以免一再觸法。

為協助雇主自我檢視法令遵循情況，勞動局提供「勞條健檢師」服務，雇主可透過台北服務通線上申請，或前往勞動局勞動權益中心臨櫃申請，由勞動局安排後續輔導時間。